Bewerbungstipps
Deine Bewerbung ist der erste Schritt in unser Unternehmen. Wecke unser Interesse mit einer aussagekräftigen Bewerbung! Zu Deinen Bewerbungsunterlagen gehören das ausgefüllte Bewerbungsformular und ein Lebenslauf.
So hilfst Du uns Dich besser kennenzulernen
Wir freuen uns immer, wenn uns Deine Bewerbung auch einen Eindruck von Dir als Person vermittelt.
Wenn es Dir besonders ernst ist und Du uns helfen möchtest einen besseren Gesamteindruck von Dir zu bekommen, füge gerne noch weitere Unterlagen hinzu, z. B.:
- ein individuelles Anschreiben
- letztes Schulzeugnis bei Absolventen und Bewerbern mit wenig Berufserfahrung
- Diplom- bzw. Ausbildungszeugnis/Meisterbrief/Treischein (je nach Stelle)
- komplette Arbeitszeugnisse, die den Lebenslauf dokumentieren
- frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist bei Deinem derzeitigen Arbeitgeber
Verzögerungen vermeiden
Wir möchten darauf hinweisen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen zu einer Verzögerung des Bewerbungsprozess führen, da keine Prüfung durch die Fachabteilungen erfolgen kann. Nicht nachgereichte Unterlagen führen zu einer Beendigung des Prozesses mit dem Ergebnis einer Absage von unserer Seite.
Alles eingereicht - wie geht es dann weiter?
- Erstmal freuen wir uns und bedanken uns, dass Du Dir die Zeit genommen hast Dich bei uns zu bewerben.
- Wenn wir glauben, dass Du auf die Stelle und in das Team passen könntest möchten wir Dich natürlich möglichst schnell in einem persönlichen Gespräch kennenlernen.
- Wenige Tage nach dem persönlichen Gespräch rufen wir Dich an und geben Dir Feedback. Wir stimmen dann einen Termin für einen Probearbeitstag ab.
- Probearbeitstag: lerne das Team und die Aufgaben besser kennen.
- Wenn alle begeistert sind, klären wir gegebenenfalls noch offene Fragen zu Deinem Arbeitsvertrag und dann heißt es:
